VOUS PENSEZ TELA?

Chez TELA, nous défendons un système de valeurs sociales qui tienne compte des objectifs de l'entreprise et des intérêts de la main-d'œuvre dans la même mesure.

Grâce à des modèles modernes de temps de travail, nous créons des conditions de travail favorables à la famille et favorisons ainsi la possibilité pour les mères et les pères qui travaillent d'atteindre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Nous offrons à nos employés des lieux de travail ergonomiques et exigeants avec des modèles modernes de temps de travail, un environnement de travail positif et des services auxiliaires attrayants tels que des journées de santé thématiques ainsi qu'une haute qualité, individuelle équipement de protection individuelle et vêtements d'entreprise.

Faire une demande!

Vous êtes à la recherche d'une tâche stimulante dans un fabricant d'outils familial, de taille moyenne et internationale, où vous pouvez apporter avec succès votre expérience et votre expertise?

Ensuite, nous vous demandons de demander exclusivement par e-mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et de joindre un CV, une lettre d'accompagnement et des certificats à votre demande (taille totale maximale des annexes 5 Mo. Pour des raisons de sécurité informatique, nous n'acceptons que les formats de fichiers PDF/JPEG).

Nous sommes particulièrement heureux de recevoir des demandes de personnes gravement handicapées qui sont sur un pied d'égalité. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à contacter la direction des ressources humaines de TELA, qui se fera un plaisir de vous aider dans le processus de demande après votre demande. Personne-ressource responsable de la gestion des ressources humaines: Tél. +49 7451 5393 0.

Veuillez comprendre que nous n'acceptons plus les demandes papier et qu'il n'y a pas de droit de retour.